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日本政府推行一周工作4天 全家、肯德基、优衣库
 

  据日经新闻消息,日本政府启动劳动改革,提倡减少工时,日本国际连锁便利店集团FamilyMart 宣布照办。全家将在今年下半年开始为员工提供一周工作 4 天的选择,全公司 5800 名员工都适用这项制度,特别是有照顾父母需求的员工。

  选择一周工作 4 天的员工将在工作日内增加工时,每周至少工作 30 小时。因此,一周工作 4 天的薪资与工作 5 天不会有太大差异。

  据日本厚生劳动省数据,2015 年 8% 的日本企业让员工每周工作 4 天或更少,这一比例在过去 10 年上升了约 5%。分析认为,4天工作制使有孩子和老人照顾需求的员工能够继续工作,这有助于减轻日本劳动力短缺的问题。

  肯德基日本公司也开始实行4天工作制。2016年,肯德基日本公司员工工作时间为20小时,每周休息三天。包括休完产假的母亲,都被纳入了这一制度。肯德基希望这项制度能帮助公司留住更多工人。

  另外,日本优衣库 (Uniqlo) 母公司 Fast Retailing 也为员工提供一周工作 4 天的选择,雅虎日本将在今年 4 月推出类似政策。

  对于一周四天工作制,日本中央大学经济学教授Tetsu Washitani表示:


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