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日本优衣库将实行一周三休制每天工作时间延长
 

  据日本经济新闻8月20日报道,优衣库母公司日本迅销(Fast Retailing)将从10月开始,实行一周工作4天休息3天的制度,实施对象为日本国内的1万名正式员工,相当于国内总员工数的五分之一。

  报道称,一周三休制度曾在2011年夏季时被大型企业采用,当时3·11日本大地震导致核电站停运,采用该制度是为了节省电力,但仅为暂时性措施。也有企业在业绩出现恶化时,为了让员工分担工作而讨论实施该制度。但是,从工作生活平衡的观点出发,实际采取该制度的只有日本最大的运动用品超市爱蓬(Alpen)等几家企业。

  迅销首先将在旗下的优衣库实施该制度。在日本国内约840家优衣库店铺内工作的约1万名没有工作调动的正式员工中,如果本人愿意可每周休息3天。由于优衣库各店铺正在努力扩大销售,因此迅销计划将地方店铺的正式员工从目前的约1万人增至到1.6万人,预计新制度将有助于录用的增加。

  调整工作方式的日本企业正在增多。伊藤忠商事和电装将采取新制度,原则上禁止晚上加班,鼓励早间工作。日本招聘企业Recruit Holdings将从10月开始实行在家办公制度,并且不设上限天数。


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